Emaitzak: 5

ES EU
Administrazioa eta kudeaketa (1)
b) Leer el convenio colectivo de la empresa b) Enpresako hitzarmen kolektiboa irakurriko du

Materiala: Kontu-ikuskaritza

Zehar-lerroa (3)
En dicho Estatuto se define el carácter contractual del convenio colectivo –libremente acordado entre la parte empresarial y la parte trabajadora a partir de la negociación colectiva– y su carácter vinculante. Estatutu horretan, hitzarmen kolektiboaren kontratu-izaera zehazten da –enpresa-alderdiaren eta langile-alderdiaren artean negoziazio kolektiboaren bidez askatasunez hartutako akordioa –, baita izaera loteslea ere.

Materiala: Sistemen integrazioa

En el convenio colectivo se regulan las condiciones laborales y es el instrumento para, además de aplicar la legislación vigente, incorporar medidas de mejora de las condiciones de trabajo, entre ellas las relativas a la lucha contra la discriminación de trato y oportunidades entre mujeres y hombres. Hitzarmen kolektiboan lan-baldintzak arautzen dira eta tresna hori erabiltzen da, indarrean dagoen legeria aplikatzeaz gain, lan-baldintzak hobetzeko neurriak eransteko, besteak beste, emakumeen eta gizonen arteko tratu- eta aukera-diskriminazioa borrokatzeari buruzkoak.

Materiala: Sistemen integrazioa

•Cuidar una redacción del convenio colectivo en lenguaje igualitario es una acción que no sustituye ni excluye otras acciones y estrategias de igualdad. •Hitzarmen kolektiboa berdintasunezko hizkuntzan idazten dela zaintzeak ez ditu ordezkatzen ez baztertzen berdintasunezko beste ekintza edo estrategia batzuk.

Materiala: Sistemen integrazioa

Ostalaritza eta turismoa (1)
Buscar el convenio colectivo de hostelería de una provincia y analizar los siguientes apartados: Bilatu probintzia bateko ostalaritzako hitzarmen kolektiboa eta aztertu alderdi hauek:

Materiala: LANEKI_Sukaldaritza.tmx